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Ruth Stubbs在加入 Wavemaker 之前曾在 iProspect担任该公司的全球总裁。他将于 2020 年初在 Wavemaker 担任新职务，成为全球领导团队的一员，帮助制定公司战略，负责 EMEA（欧洲、中东和非洲）地区的客户、 Wavemaker 全球网络中最大的地区，横跨 34 个国家，拥有 4,000 名员工，占其总收入的一半以上。 对于此次合并，Wavemaker 全球首席执行官托比·詹纳 (Toby Jenner) 解释道：“露丝的声誉领先于她。他在建立世界一流代理机构方面的记录非常出色，他与客户和领先企业合作的经验也是如此，随着我们在整个地区发展我们的能力，他在精准营销方面的知识和经验将非常宝贵。“我期待与她合作，为我们当前和未来的客户提供帮助。” Ruth Stubbs 补充道：“在 Toby 新领导下加入 Wavemaker 是我期待的绝佳机会。“Wavemaker 是世界上最大的媒体机构之一，充满了聪明才智的人才，我期待成为其中的一员。” Ruth 在 iProspect 工作九年后加入 Wavemaker，iProspect 是电通安吉斯集团旗下的机构，她于 2011 年在亚太区成立，担任亚太区首席执行官，并成功将团队规模扩大到 1,000 多人，整合了七项战略收购并交付了年复一年保持50%的稳定增长。Ruth 于 2016 年晋升为全球总裁，在过去三年中，将 iProspect 定位为在 55 个市场运营、拥有 93 个办事处和 4,600 名员工的领先媒体机构。
Ruth 在媒体和数字营销领域拥有超过 25 年的经验。此前，她曾在 Havas（悉尼、香港和纽约）、群邑（GroupM Interaction 亚太区首席执行官兼创始人）和 Mediabrands 亚太区任职。La Casa de Carlota & Friends 看起来和其他机构没什么两样。它有它的客户、它的项目和 英国 WhatsApp 号码数据 它的想法。没有人能想象在该公司的门后隐藏着一个秘密，这使得它可能成为我国最忠诚的机构。 在由欧洲艺术总监俱乐部组织、于 11 月 8 日至 9 日在巴塞罗那举行的ADC*E Festival '19的演讲框架内，La Casa de Carlota & Friends 的使命值得重视。从其创始人兼创意总监 José María Batalla 及其战略与创新主管 Jordi Guix 的口中，我们在一次非常特别的演示中揭示了其办公室墙后的历史。 巴塔拉将创造力改善人类和地球的生活作为他的根本动机，他想指出“是时候改变我们的行业，并将行动主义和目标引入我们的思维和工作方式中了。” 因此，他们将自己的工作定义为“创造性行动主义”的公司。 La Casa de Carlota & Friends于 5 年前在巴塞罗那成立，旨在实现超越利润的目标。他们的客户遍布世界各地，从巴塞罗那到圣保罗再到纽约：“我们希望通过创造力为每个人带来积极的影响，因为它始终具有激励人们和社会的力量。 ” 除此之外，我们还添加了号召性用语。我们希望用它来改变事物和我们开展业务的方式。当然，以不同的方式，”吉克斯说。
他们给了我一种不同的看待世界的方式，我们发现了一种不同的思维方式。我们强调他们是未来的人，但我实际上相信他们不是未来的人，他们是今天的人。 创造性行动主义 当不同的大脑相互作用时，创造力就会产生。十年前他们自己都不会相信，但奇迹已经发生了：“我们有一个患有唐氏综合症的人，他没有上过大学，和我们的创意总监一起工作。他不知道徽标或排版是什么。这就是他与我们合作的原因，”巴塔拉说。 他的理论是，患有唐氏综合症的设计师会像小孩子一样天真地画出荒唐但真实的笔触。与较小的作品在线条和天真方面有许多相似之处。“当我们还是孩子的时候，我们都是富有创造力、自发的天才。当我们长大后，我们就会失去它，我们成熟了，我们的心智发生了进化，我们被迫失去了天真和创造力。但患有唐氏综合症的人保留了童年的新鲜感，他们有能力继续这样画画。“他的绘画和思维方式对于团队其他成员来说是基础。” 夏洛特的房子 他们有许多成功故事的例子：雀巢、Gallina Blanca、巴塞罗那市议会。在每个项目和每个客户中，他们自己选择不同的团队进行工作。“我们与富有创造力的人一起工作，比如患有自闭症的努里亚，在和我们在一起之前，她一直待在家里。现在工作了。我们的意思是我们接受人们的能力，而不是他们的残疾。“这就是我们理解创造力、营销和沟通的方式，”巴塔拉总结道。
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發表於 2024-2-13 15:03:58